因考勤、工作失误被违法解除劳动合同申请劳动仲裁
你好,请问关于违法解除劳动合同,劳动仲裁申请书怎么写??？
劳动仲裁申请书范文申请人🐙——_🥏🎃：XXX,男🌳🌏_🐨，汉族🦗|🧩，身份证号🐟🎾-🦣🧸：XXXXXXXXXXXXXXXX,住XX市XX区(县)XX路XX号🎗🐸|🐀👹，联系电话😄🐪-🌛：XXXXXXXXXXX🦥🦁——👺😝。如果委托了律师🎏😁-🦈🌳，不要写申请人自己的电话)被申请人🤬|——🐨：XXXXXXXXXXX,住所地☺️🦅|-🪄*：XX市XX区(县)XX路XX号🤯🪴-_*🤢，联系电话😘😳——🤕：XXXXXXXXXXX🦜🐖-——🐵⛅️。法定代表人🎃——🦨🌏：XXX(,职务🪡|🎏🧿：XXX)😣🤖_|😌🐁。仲裁请求🐸-|🦗：一🐗——🐯🌜、请求确认申请人与说完了😽😺-🐗。
解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的🧨🐆_🦙，但要注意是解除劳动关系的一年之内⚾_😲🧸。另外🐀🎨——🐱🎱，在解除劳动合同的时候如果签订的有解除劳动合同证明书😇😜--🦟，员工只要在解除劳动合同证明书上签字就代表着当初解除劳动关系的时候双方不存在什么争议🦑|-🐃，所以🐈_——*，跟实际情况不相符的情况下就不要签字了⛈__👻。一🙃|😔🏐、解除劳动合同还能申请劳动仲后面会介绍🐹🦅——🐵💐。
劳动仲裁申请书范文申请人🐙——_🥏🎃：XXX,男🌳🌏_🐨，汉族🦗|🧩，身份证号🐟🎾-🦣🧸：XXXXXXXXXXXXXXXX,住XX市XX区(县)XX路XX号🎗🐸|🐀👹，联系电话😄🐪-🌛：XXXXXXXXXXX🦥🦁——👺😝。如果委托了律师🎏😁-🦈🌳，不要写申请人自己的电话)被申请人🤬|——🐨：XXXXXXXXXXX,住所地☺️🦅|-🪄*：XX市XX区(县)XX路XX号🤯🪴-_*🤢，联系电话😘😳——🤕：XXXXXXXXXXX🦜🐖-——🐵⛅️。法定代表人🎃——🦨🌏：XXX(,职务🪡|🎏🧿：XXX)😣🤖_|😌🐁。仲裁请求🐸-|🦗：一🐗——🐯🌜、请求确认申请人与说完了😽😺-🐗。
解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的🧨🐆_🦙，但要注意是解除劳动关系的一年之内⚾_😲🧸。另外🐀🎨——🐱🎱，在解除劳动合同的时候如果签订的有解除劳动合同证明书😇😜--🦟，员工只要在解除劳动合同证明书上签字就代表着当初解除劳动关系的时候双方不存在什么争议🦑|-🐃，所以🐈_——*，跟实际情况不相符的情况下就不要签字了⛈__👻。一🙃|😔🏐、解除劳动合同还能申请劳动仲后面会介绍🐹🦅——🐵💐。
用人单位非法解除劳动合同时没有书面通知🌴🎃_🦉，员工也可以申请仲裁处理🐱🌸-_😰*，即使有书面通知🐐-🪳*，公司违法解除劳动合同的🐿_🐉，员工也能申请劳动仲裁🦐-_*🦖，在《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的受理范围🌩*|🐕🦺☄️，其中就包括因订立😘-_🐌、解除或终止劳动合同发生的争议😣_🦒。 一😲🐺-🐬🎉、非法解除劳动合同没有书面通知员工可以申请仲裁吗？非法解除劳到此结束了？*__🎃🌵。
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同🐉——🐗😥，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形🦎😇-😖，可以申请劳动仲裁😦🐅-——🤒，主张经济赔偿金🦏🤯-🐒🐂。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁*|_🎉。申请劳动仲裁🌤————🪄🙂，立案时需携带仲裁申请书*🤓|🌦、身份证复印件🎗--🍄🎏、相关证据🛷——🌗🎃、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件😞——🦋🦊。经希望你能满意😸-🥌。
你好,请问关于违法解除劳动合同,劳动仲裁申请书怎么写??？
- 或者🦂——🎣：“XXXX年XX月XX日🐔——💫*，公司人事部在申请人人工作未有任何过错的情况下*🤧|😂，违法解除与申请人的劳动合同……”- 或者🤨🌱——🐊：“XXXX年XX月XX日⛸||🦇😰，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前N天向被申请人提出辞职……”- 或者🐌🌍|_🦧😑：“XXXX年XX月XX日🌻-——🐋，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险🐸😑_|😔🦅、..
2🕸__🦮🎴、申请劳动仲裁很简单🐪*-——😉：携带劳动仲裁申请书🪢-_🤬、身份证复印件😳🐀_🥍🦎、相关证据🦫|——🐅*，然后去当地仲裁委申请立案就可以🐓🤡|_😡！立案后😄♠_🌥🐫，你去找新工作🌘_*🎑，不耽误什么🐈⬛🎋|*🦤！3🥏|🧩🐓、前提是有证明劳动关系的证据🦄-😠😢！比如有公司名称的工装🤫——☄️🌿、工作证或工作牌（最好盖有公章）*😳|🐇、工资卡🦒*|-*🎏、工资条🦚🎉-_🐔、考勤记录😢_🌟、社会保险缴纳记录🎏🐾——🦦🐿、同事证言（离职在职的后面会介绍🐈⬛__😜。
单位违法解除劳动合同,员工可以申请仲裁期间的工资吗?？
一🦊🐕-💫🌘、被违法辞退🐕|-🏐，劳动仲裁期间可以拿工资吗 被违法辞退🌲🌗——🌺🦙，劳动仲裁期间一般不可以拿工资🐰🌙_*⭐️，因为此时劳动关系已经被解除了🐚🎾_-🦦♠，虽然是违法的🦟_|🀄🌷，但是确实发生了解除的效力🐟😕-🎍🦆。 但是🥏😏-😞，若因企业单方解除劳动合同😚😵|_🌚🎍，员工提起“要求恢复劳动关系”的仲裁或诉讼请求的*🍂|🕊，最终员工请求获得支持的😰🌻_😜🐼，仲裁或诉讼期间💐--💫，公司应按照员工正等我继续说🌛🏑——😄😫。
用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁🛷🌹_|🎎。用人单位解除劳动合同纠纷属于因订立😸-🦓🐯、履行🐾🐉|🦖、变更😔|——🧵、解除和终止劳动合同发生的争议⛸👽_*😅，是劳动仲裁委员会受理的范围🐸🦢——_🌿🤓。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议🎉🐟_🐊🦤，适用本法🪲|🐚😧：（一）因确认劳动关系发生的争议🥀⛈——😑🌪；（二）因订立🥈🐆|🦮🦡、..
单位违法解除我的劳动合同,准备申请仲裁,我还要去上班吗??？
需要上班🦒🌺——😿，你可以收集能够证明辞退你的证据*|——🦇😰，并等三十天后申请仲裁👿——☄️🧶，如果单位辞退你不符合劳动合同法39条🎴👽-🥉🦀，就属于违法辞退你🕷*_|🐳🦊，你可以主张经济补偿金🦂-——*，并且单位对于你存在不能够胜任工作负有举证责任*🛷|😉。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退👽🙈_|😰、开除你）分以下三种情况😶🦋|_🦠🛷，你自己对照下属于哪种情况🎄🐭_-😟，应该支付经济等我继续说🦙🐅_-🙀。
您好🌷🍁——-🐄！关于劳动合同解除后申请劳动仲裁的问题😣||🦖，一般劳动者已经办理劳动合同解除手续后🐌🤧-|🎱🐄，若存在劳动纠纷🦟🌒|-😐*，劳动者可以申请劳动仲裁🤡🖼_-🍃🦝，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请🐱|——😯🦃。一🦕🧐|_👻🪰、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁🐽——😲：(一)因用人单位开除🐜😉-⚡️🎍、除名🐋|_🥀🐸、辞退劳动者和劳动者后面会介绍🏵🐡|🐨😕。